VENTURA, CA – El martes 21 de octubre, durante su reunión regular, la Junta de Supervisores reconoció con orgullo a 25 empleados comprometidos por alcanzar el hito de 25 o más años de servicio público continuo. En conjunto, estos individuos representan un extraordinario total de 720 años de dedicación al servicio de los residentes del Condado de Ventura.
Los empleados homenajeados pertenecen a una amplia variedad de departamentos del Condado, lo que demuestra la profundidad del conocimiento institucional y el impacto comunitario alcanzado a través del servicio público a largo plazo. Desde la salud pública y la seguridad hasta el liderazgo administrativo y la prestación directa de servicios, estas personas ejemplifican los valores de excelencia, responsabilidad y vocación de servicio que definen al gobierno del Condado.
“Estos empleados son el pilar fundamental de las agencias que representan en todo el Condado de Ventura,” señaló Janice Parvin, Supervisora del Cuarto Distrito y Presidenta de la Junta de Supervisores. “Su dedicación a lo largo de las décadas ha dado forma a los programas y servicios de los que nuestras comunidades dependen cada día. Agradecemos profundamente su servicio y nos enorgullece celebrar sus logros.”
El Programa de Reconocimiento por Servicio Continuo es parte de los esfuerzos más amplios del Condado para atraer y retener una fuerza laboral capacitada y diversa, mediante el reconocimiento a las contribuciones a largo plazo de los miembros del equipo que eligen desarrollar sus carreras en el servicio público. Este reconocimiento trimestral destaca hitos profesionales al tiempo que refuerza el compromiso del Condado con el servicio, el desarrollo profesional y el bienestar de la comunidad.
“Rendir homenaje a este tipo de trayectoria va más allá de los números. Se trata de personas,” expresó la Dra. Sevet Johnson, Funcionaria Ejecutiva del Condado. “Refleja la confianza, las relaciones y la fortaleza institucional que solo se construyen con el tiempo y una fuerza laboral comprometida.”
El Reconocimiento Trimestral por Servicio Continuo para Empleados es coordinado por el Departamento de Recursos Humanos del Condado y los homenajeados son reconocidos durante una presentación formal en una reunión de la Junta de Supervisores. Los participantes reciben un certificado conmemorativo y un reconocimiento público por su trayectoria.
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